Se c’è un progetto in cui Benincà crede fortemente, è Intreccio: un’iniziativa voluta e promossa dalla Responsabile del Personale, HR Manager Anna Benincà, che, mettendo in rete imprese del mondo business e un ente del terzo settore, punta a creare valore e a promuovere il welfare sul territorio attraverso azioni concrete.
Grazie a questa sinergia, è stato raggiunto un primo importante risultato con l’apertura dell’Officina Creativa, una ludoteca gratuita dedicata ai figli dei dipendenti di Automatismi Benincà (iniziativa che, in questa fase, non è estendibile al resto del Gruppo). Lo spazio propone un ricco calendario di attività ed eventi pensati per bambini e ragazzi, ma anche per gli adulti, rafforzando il senso di comunità e attenzione alle persone.
La forte convinzione della HR Manager Anna Benincà nel valore del progetto ha portato alla candidatura di Intreccio agli Employer Branding Awards 2025, nella categoria Well-being. Gli Employer Branding Awards sono un contest dedicato alle organizzazioni che si impegnano a promuovere una cultura del lavoro attenta alla persona, nella consapevolezza che investire sui collaboratori significa investire sul futuro e sul benessere dell’impresa stessa. L’iniziativa rappresenta anche un’importante occasione di confronto sulle best practices di people management, capaci di valorizzare le persone senza rinunciare alla produttività aziendale.
Il progetto ha riscosso interesse e ha consentito a Benincà di accedere alla finale, che si terrà il 20 febbraio a Torino.
È possibile sostenere la candidatura dell’azienda votando entro il 10 febbraio 2026 al seguente link
