S’il est un projet auquel Benincà croit fermement, c’est Intreccio : une initiative souhaitée et promue par la Responsable des Ressources Humaines, HR Manager Anna Benincà, qui met en relation des entreprises du monde économique et un organisme du tiers secteur afin de créer de la valeur et de promouvoir le bien-être territorial à travers des actions concrètes.
Grâce à cette synergie, un premier résultat important a été atteint avec l’ouverture de l’Officina Creativa, une ludothèque gratuite dédiée aux enfants des collaborateurs d’Automatismi Benincà (initiative qui, à ce stade, ne peut pas être étendue au reste du Groupe). L’espace propose un calendrier riche d’activités et d’événements destinés aux enfants, aux adolescents et également aux adultes, renforçant le sentiment de communauté et l’attention portée aux personnes.
La forte conviction de la HR Manager Anna Benincà quant à la valeur du projet a conduit à la candidature d’Intreccio aux Employer Branding Awards 2025, dans la catégorie Well-being. Les Employer Branding Awards sont un concours dédié aux organisations qui s’engagent à promouvoir une culture du travail centrée sur la personne, convaincues qu’investir dans les collaborateurs signifie investir dans l’avenir et le bien-être de l’entreprise elle-même. Cette initiative représente également une opportunité importante d’échange autour des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines, capables de valoriser les personnes sans compromettre la productivité de l’entreprise.
Le projet a suscité un vif intérêt et a permis à Benincà d’accéder à la finale, qui se tiendra le 20 février à Turin.
Il est possible de soutenir la candidature de l’entreprise en votant avant le 10 février 2026 au lien suivant :
https://forms.gle/Yo6BxEwCPUGgAXMq8
