Wenn es ein Projekt gibt, an das Benincà fest glaubt, dann ist es Intreccio: eine Initiative, die von der Leiterin der Personalabteilung, HR Managerin Anna Benincà, initiiert und gefördert wurde, und die Unternehmen aus der Wirtschaft mit einer Organisation des dritten Sektors verbindet, um durch konkrete Maßnahmen Mehrwert zu schaffen und das regionale Wohlbefinden zu fördern.
Dank dieser Synergie konnte ein erster wichtiger Meilenstein mit der Eröffnung der Officina Creativa erreicht werden – einer kostenlosen Spiel- und Lernstätte für die Kinder der Mitarbeitenden von Automatismi Benincà (eine Initiative, die in dieser Phase nicht auf den restlichen Konzern ausgeweitet werden kann). Der Raum bietet ein vielfältiges Programm an Aktivitäten und Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und auch für Erwachsene und stärkt so das Gemeinschaftsgefühl und die Aufmerksamkeit für die Menschen.
Die starke Überzeugung der HR Managerin Anna Benincà vom Wert des Projekts führte zur Nominierung von Intreccio für die Employer Branding Awards 2025 in der Kategorie Well-being. Die Employer Branding Awards sind ein Wettbewerb für Organisationen, die sich für eine mitarbeiterorientierte Arbeitskultur einsetzen, in dem Bewusstsein, dass Investitionen in Mitarbeitende Investitionen in die Zukunft und das Wohlbefinden des Unternehmens selbst sind. Die Initiative stellt zudem eine wichtige Gelegenheit zum Austausch über Best Practices im People Management dar, die es ermöglichen, Menschen zu fördern, ohne die Produktivität des Unternehmens zu beeinträchtigen.
Das Projekt stieß auf großes Interesse und ermöglichte es Benincà, das Finale zu erreichen, das am 20. Februar in Turin stattfinden wird.
Die Unternehmensnominierung kann unterstützt werden, indem bis zum 10. Februar 2026 unter folgendem Link abgestimmt wird:
https://forms.gle/Yo6BxEwCPUGgAXMq8
